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旅行・アクティビティ 先生の評価について |
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 CEBU21 |
 2010-07-16 |
 6,602 |
ここパインズでは４週を１タームとして授業が運ばれ、入学も基本的に各タームの始めからしか受け入れておりません。
そしてちなみに今週は今タームの３週目。
毎タームの３週目には先生たちは授業を観察され（ヘッドティーチャーとスタッフが各授業を観察、５～１０分程度）、評価を受けます。
こんな感じで観察され、点数をつけられます。先生達はさぞ緊張するだろうなと思いますが。。。。
評価の配分は
生徒による評価 ４０％
ヘッドティーチャー １５％
マネージャー １５％
出欠・遅刻状況 ３０％
という形になっており先生は合計９３％以上
とらなくてはいけません。
もし３ヶ月連続で９３％を下回るとなんとクビになってしまうという先生達にとっては大変恐ろしい制度となっています。
先生達も必死です、ただ多くの先生はこの厳しい制度の中でも長く続けられているので相当頑張っていると思います。ここパインズクラーク自体はまだ１年という浅い歴史ですが、バギオにあるパインズ本家（約１０年の歴史）から優れた先生を沢山連れてきております。（先生歴３年以上も少ないです）
こういった制度の厳しさがパインズの先生のモチベーションとスキルの維持に貢献しているのだと思います。
そしてちなみに今週は今タームの３週目。
毎タームの３週目には先生たちは授業を観察され（ヘッドティーチャーとスタッフが各授業を観察、５～１０分程度）、評価を受けます。
こんな感じで観察され、点数をつけられます。先生達はさぞ緊張するだろうなと思いますが。。。。
評価の配分は
生徒による評価 ４０％
ヘッドティーチャー １５％
マネージャー １５％
出欠・遅刻状況 ３０％
という形になっており先生は合計９３％以上
とらなくてはいけません。もし３ヶ月連続で９３％を下回るとなんとクビになってしまうという先生達にとっては大変恐ろしい制度となっています。
先生達も必死です、ただ多くの先生はこの厳しい制度の中でも長く続けられているので相当頑張っていると思います。ここパインズクラーク自体はまだ１年という浅い歴史ですが、バギオにあるパインズ本家（約１０年の歴史）から優れた先生を沢山連れてきております。（先生歴３年以上も少ないです）
こういった制度の厳しさがパインズの先生のモチベーションとスキルの維持に貢献しているのだと思います。
